六大安全是什么

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交通安全，治安安全，施工安全，食品安全，卫生防疫，消防安全。与每位司机签署《安全责任状》，要求每次出车前对轮胎气压、油路、转向、大灯等进行全面检查，排除问题后可出车。驾驶员必须进行出车前、行驶中和收车后安全检查，及时发现和排除故障，严禁驾驶带病车辆。

交通安全：

措施1、与每位司机签署《安全责任状》，要求每次出车前对轮胎气压、油路、转向、大灯等进行全面检查，排除问题后方可出车。

措施2、驾驶员必须进行出车前、行驶中和收车后的安全检查，及时发现和排除故障，严禁驾驶带病车辆。

措施3、外出车辆进行汇报制度，在车辆出发前汇报车辆状况、行车数量、随车人员、行车路线、预计到达时间等，在车辆到达后及时汇报车辆、人员情况。

措施4、强制车辆保养制度，循环对每辆车强制进行全面保养，设备管理人员对每辆车保养时间进行规定，未在规定时间内进行保养的车辆，对司机进行相应的处罚。

措施5、车辆维修制度，现场有专业的机械修理工、机械电工，同时建立了每辆车的维修台账，及时掌握每辆的状况。

治安安全：

措施1、在营区入口处设置保安人员，同时编制了中文的保安人员工作内容、活动区域等

措施2、夜间安排国工不定路线、不定时间在营区内进行巡逻。

措施3、在营区外围栏上架设7m高的照明灯，确保营区内无照明死角，营造营区内的安全氛围。

措施4、所有外来车辆和外来人员出入进行登记制度，已经编制了进出入营区的管理制度。

施工安全：

措施1、设立专业电工、临电电工对施工现场用电全权负责，现场的每台发电机、每个配电柜上张贴相应的责任电工，以及电工的联系电话。

措施2、高空作业人员的安全帽、安全带随时进行检查，发现有不戴者进行严肃处理，同时进行安全教育。

措施3、特殊工种做到持证上岗，特殊工人人员上岗前要进行考核、培训，合格后方可上岗。

措施4、进行高空吊装作业防止打击事件的发生，吊装作业半径内不得有人员，同时检查吊装使用的钢丝绳、吊装带是否牢固。

措施5、每日晨会制度进行安全督促、教育，对可能出现安全事件的工序、部位进行强调。

措施6、新工序的开展必须进行安全技术交底会议，规范工人的操作流程，提高工人安全意识，强调安全注意事项。

食品安全：

措施1、定期进行食品有效期进行全面排查，对库存的各类桶装、灌装食品、饮料进行有效期排查，同时建立各类食品有效期台账。

措施2、定期销毁过期食品，依据食品有效期台账，对过期的食品在指定的位置进行集中销毁。

措施3、严格执行进场食品检查制度，对进场的所有食品进行登记、检查、建立食品有效期台账。坚决杜绝过期食品进场。

措施4、营区内设立保鲜柜、保鲜集装箱，对蔬菜类、肉类食品采用保鲜柜、保鲜集装箱存放，确保食品新鲜。

措施5、严禁购买周边村庄以及垃圾市场食品，发现已经购买的进行没收处理，并对责任人进行处罚、教育。

卫生防疫：

措施1、定期对工人检查血压、疟疾、心脏病等一些常见病，发现患者及时进行治疗，发现有高血压、心脏病患者送回国内治疗。

措施2、安排专人负责营区内的卫生防疫工作，每日三次对营区、食堂等区域进行消毒打药

措施3、对工人不定期进行卫生防疫教育，结合各个阶段出现的疾病进行专项宣传、讲解。

消防安全：

措施1、生活营区、库房等危险区域设立泡沫灭火器、消防砂、水龙带等，以防火灾的发生。

措施2、不定期进行宿舍用电排查、严禁电线乱拉乱扯，宿舍起火后果不堪设想，对发现有乱拉电线者进行严肃处理，同时进行安全教育。

措施3、通过教育、检查、监控、援助等方法，控制火灾事件的发生或再发生，避免给企业和员工带来不必要的伤害。

单位内部的消防交通安全管理制度？

安全伴我行手抄报内容可以包括交通安全、消防安全、食品卫生、防溺水、心理安全等方面的提醒和注意事项。可以用简单的语言描述各个方面的内容，如过马路要走人行横道、看红绿灯、骑自行车要遵守交通规则等，同时也可以用一些生动的或例子来增强手抄报的吸引力和可读性。最后，在手抄报的结尾处可以再次强调安全的重要性，呼吁大家时刻牢记安全，让安全陪伴我们的成长。

一、防火器材的管理消防器材要妥善保管，对消防器材定期进行检查，以免发生重大问题，如果因人为的原因使消防器材损坏或丢失的应对责任人进行相应的经济处罚。二、消防器材的使用要熟练掌握和使用消防器材，使其达到灭火功能。使用完毕后，应及时送到主管部门，进行更换以备再用，严禁在没有火情时动用消防器材，一旦发现对直接责任单位和负责人进行严厉的处罚。三、院内明火管理凡是因生产、生活临时动用明火或一般情况下不准动用名火的地方动用明火，消防管理人员和动用明火的工作人员可在动用明火前、中间、之后必须进行检查，以防火患成灾。四、督促整改火险隐患的手段1、对于涉及问题复杂不易解决的火险隐患可通过主管部门召开有关领导参加的协商会，采取会上整改办法。2、对于存在严重火险隐患的部门，经指出后仍不整改的，给予经济处罚，对重大火险、随时可能威胁单位财产和人员安全的，经指出后仍不进行整改的部门对部门领导依法进行经济处罚。五、库房的管理措施库房物资必须分类、分堆储存，堆与堆之间、垛与垛之间必须保留出通道，主要通道的宽度一般不少于二米，根据库存物资的种类，确定垛距、墙距、柱距、梁距、每个库房都要有规定储存限额和标准，不得超过限额和标准。六、自查隐患并接受联查措施各部门每月必须进行消防安全自查一次，并将自查情况报主管部门，以便及时发现、解决问题。同时，认真接受公安消防部门的检查。 七、交通安全的教育 1．每季度单位集中进行一次的交通安全教育（一般在每季度首月的5号）。以便提高干部职工的交通安全意识，主要是自觉遵守交通法规、提高自我保护能力的教育。 2．经常性的教育和集中教育相结合。逢重大节日或重大活动，进行重点强调性教育；逢有外出活动，要进行外出交通安全教育；有事故苗头，要及时进行有针对性的防范和预防处置安全教育。 3．每季度末的全体职工集中教育要采取大会形式。平时教育采取出交通安全专题教育橱窗、发交通安全教育材料、组织交通安全的讲座、报告会；设立交通安全警示标志等。 4．对干部职工主要进行文明行路、文明骑自行车、乘车；驾驶机动车、保养自驾车，自觉遵守机动车交通法规的教育。 5．进行发生交通事故报警方法的教育。 八、交通安全的管理 （一）进出单位内部、门口交通安全的管理 1．院内机动车限速5公里行驶、在规定的地方停放机动车。 2．上、下班时，门口设专人疏导交通。不许在单位门口聚集，防止堵塞交通。 3．上、下班时，单位门口两侧30米内不许停放机动车。 4．机动车禁止在单位内试车、练车。 5．对单位的机动车安全保养情况进行定期检查，问题车不许上路。 （二）对公用机动车的管理 1．对单位的公用机动车要按规定定期检验、定期保养，未检验合格或有隐患的机动车不得上路行驶。 2．单位机动车要有出车记录和保养、维修纪录。未经领导批准不得私用公车。 3．公车驾驶员必须持有有效期内的驾驶执照。出车时必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》。不准私自将公车交由非单位指定驾驶员驾驶。有违章现象或发生交通事故必须及时上报单位，并按交通法规规定程序进行处理。 （三）对职工机动车驾驶员的管理 1．所有职工有驾驶执照的，要在综合办公室登记造册。 2．对驾驶员要定期进行机动车驾驶安全教育。单位要了解驾驶员的实际驾车能力。 3．督促、检查职工驾驶员对自用车按时进行监测和保养，提交驾驶员体检表，有事故隐患的车辆不准驶入单位内部。

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